Любовь можно найти в самых неожиданных местах, например, на работе. Что делать, и куда этот роман может вас завести?
Ваши чувства понятны: вы много времени проводите вместе, у вас есть что-то общее, вы часто общаетесь. Неудивительно, почему чувства вспыхнули так ярко.
Некоторые компании запрещают сотрудникам заводить романтические отношения, потому что считают, что расставание может негативно сказаться на делах фирмы. Точного ответа на вопрос: «Куда заведет вас в конечном итоге служебный роман?» тебе никто дать не сможет. Но вот что ты должна знать прежде, чем решиться на это.
Помни о рисках
Всегда существует вероятность, что ваши отношения зайдут в тупик и закончатся. Коллегам бывает очень сложно продолжать компетентное, профессиональное общение с бывшими партнерами. Именно на это ссылаются работодатели, когда запрещают сотрудникам встречаться с коллегами.
Также может пострадать твоя репутация: коллеги могут подумать, что твой роман с вышестоящим начальством — это коварный, меркантильный план продвижения по карьерной лестнице, а не любовь.
Всегда помните (вы оба) о своих истинных мотивах и не спешите показать чувства коллегам. Они могут неправильно их трактовать.
Если ваша организация все-таки запрещает заводить романы на рабочем месте, то об этом стоит узнать перед тем, как принимать окончательное решение. Иначе пострадает ваша карьера. Но в последнее время, как показывает практика, компании стараются не устанавливать такие ограничения: фирма должна подстраиваться под современные реалии. К тому же уличить вас в романе вряд ли получится.
Некоторые правила служебных романов
Не стоит встречаться со своим начальником или подчиненным. Как утверждают эксперты, в этом случае пострадают либо ваши романтические отношения либо профессиональные. Редко кому удается соблюдать субординацию во время романа. Представь, что тебе придется отругать за неправильный отчет человека, с которым ты встречаешься. Это не только подорвет командный дух, но и испортит ваше взаимопонимание. Поэтому, если ты встречаешься с коллегой, то лучше перейти в подчинение к другому человеку, или попросить его сделать то же самое.
Не стоит скрывать свои отношения. Поставьте в известность вашего начальника/-ов. В случае, если вы разойдетесь, то лучше сразу предупредить об этом HR-отдел. Твоя карьера не должна пострадать от неудавшегося романа.
Определите границы. Во-первых, это структурирует ваши отношения на рабочем месте. А во-вторых, это определит вас обоих как профессионалов в глазах коллег и начальства. Договоритесь, что не будете проявлять чувства на людях, где, как и когда будете обсуждать рабочие моменты. Также стоит оценить все возможные риски и быть к ним готовыми.
Если вы расстанетесь
Если ваш роман закончится, то не стоит этого скрывать. Постарайся вести себя сдержанно и доброжелательно, не говори об экс-партнере плохо. Если ты почувствуешь, что не можешь работать с ним вместе, то подумай о переводе в другой отдел или смене компании. Не драматизируй и не позволяй делать этого коллегам, не дави на жалость и не иди на поводу у провокаций. Держись профессионально.
Фото: Pexels/IMDb
