В работе важно не только выполнять свои задачи, но и выстраивать здоровые отношения с коллегами и руководством. Некоторые привычки мешают тебе расти, усложняют коммуникацию и делают работу менее комфортной. Вот что тебе, как сотруднику, стоит перестать делать.
Не держи все в себе
Если у тебя есть идеи, предложения или ты чем-то недовольна — говори. Молчание не помогает решить проблемы и точно не продвигает тебя вперед. Твой голос важен, и если ты не обозначишь свою позицию, никто о ней не узнает.
Не приходи с одной только проблемой
Если ты заметила ошибку или что-то не работает, подумай, как это можно исправить. Руководству нужны не просто жалобы, а решения. Даже если твое предложение не примут, оно покажет тебя как человека, который думает не только о проблемах, но и о способах их устранения.
Не соглашайся со всем, если не согласна
Если ты считаешь, что можно сделать лучше, скажи об этом. Но не в формате спора, а как конструктивное мнение.
Не оправдывайся, когда это не нужно
Есть разница между объяснением и оправданием. Если ты допустила ошибку — признай и предложи, как ее исправить. Если ты уверена в своем решении — не нужно оправдываться, просто объясни свою логику. Излишние оправдания показывают неуверенность в себе, даже если ты все сделала правильно.
Работа — это не только выполнение задач, но и умение заявить о себе. Если перестать делать эти вещи уже сейчас, продвинуться по карьерной лестнице станет проще.
Фото: Unsplash.
