Если ты в поисках работы, возможно, сейчас самое подходящее время для новых возможностей. Рекрутеры назвали идеальный месяц для рассылки своих резюме и прохождения собеседований.
«September Surge» или «Сентябрьский всплеск» — это название годами использовалось в корпоративном лексиконе США. Но обрело популярность во многом благодаря TikTok. В Соединенных Штатах работу ищут и находят именно в промежутке между Днем Труда (первый понедельник сентября) и Хэллоуином (31 октября).
Июль и август традиционно считаются медленными месяцами. «Многие компании публикуют меньше объявлений о вакансиях, потому что знают, что лучшие специалисты могут быть в отпуске и пропустить объявление. Также может быть сложно планировать собеседования, если ключевые члены команды отсутствуют в офисе, что может затянуть процессы собеседования, а также отпугнуть и расстроить кандидатов», — говорит Джилл Коттон, эксперт по тенденциям карьерного роста в Gumtree в интервью Stylist UK.
В сентябре количество предложений о работе и интерес, проявляемый кандидатами, резко возрастают. «Сентябрь знаменует собой начало нового периода», — добавляет Джилл.
Почему сентябрь — хороший месяц для отклика на вакансии?
В сентябре многие компании помимо того, что наконец-то собираются в полном составе, начинают формировать бюджет на следующий год.
«Если они думают о доходах и им нужно определенное количество сотрудников, чтобы эти доходы были достижимы, они должны нанять людей прямо сейчас, чтобы достичь своих целей на 2024 год», — говорит HuffPost Лори Чемберлин, менеджер по кадровым решениям LHH в Северной Америке.
Но стоит быть осторожной и не вкладывать все усилия по поиску работы только на сентябрь. Эксперты говорят, что в сентябре происходит лишь небольшой всплеск, но работу найти реально и в другие месяцы, если ты действительно к этому готова.
Фото: Pexels
По материалу Cosmopolitan France
