С эдалтизмом бороться можно и нужно!
Эдалтизм — это стереотипы, связанные с возрастом. Учителя и преподаватели часто повышают тон при разговоре с молодыми учениками и студентами, старшие коллеги считают, что юные сотрудники неопытные и ленивые, а на улице пожилые люди часто критикуют молодежь. Все это признаки эдалтизма, которым стоит противостоять.
Чаще всего эдалтизму подвергаются молодые люди поколения Z, которые родились в конце 90-х— начале 2000-х годов. И это несмотря на то, что они более гибкие, готовые упорно трудиться и развиваться сразу в нескольких областях. Поколение людей, рожденных в середине 1990-х объединяет общее политическое и социальное прошлое, и они могут работать в одной стабильной организации почти всю жизнь. А те, кто родился в период 80-х — начало 90-х с легкостью адаптируются в любых условиях. Стереотипное мышление им тоже свойственно, но в меньшей степени.
Как бороться с эдалтизмом на работе?
Тебе не стоит опускать руки и искать другое место работы. Попытайся наладить отношения в коллективе. И помни: конфронтация — это повод искать точки соприкосновения.
Помни о своих сильных сторонах. Когда посторонние люди обесценивают твой труд и профессиональные навыки, ты легко можешь и сама начать поступать так же. Не стоит уподобляться этому. Тебя взяли на эту должность, значит, начальству понравилась твоя кандидатура, и ты подходишь под все необходимые профессиональные критерии.
Научись работать в тандеме. Вместо того, чтобы ругаться с коллегами, попроси их помочь тебе советом, научить какой-нибудь полезной фишке или рассказать побольше о работе в этом коллективе. Тебе есть чему поучиться у коллег. Скорее всего, им у тебя тоже.
Будь ответственной. На новом месте редко кому бывает легко сразу. Постарайся уделить работе чуть больше времени, чтобы изучить внутренний кодекс и сложные рабочие моменты.
Но будь острожна: стресс от переработок может сказаться на твоем ментальном здоровье, и ты быстро выгоришь.
Не бойся проявить инициативу. От молодых сотрудников начальство всегда ждет свежих идей. Покажи себя в лучшем свете и не забывай обращаться за советами к страшим коллегам.
Добивайся уважения. Если дружеские отношения не сложились сразу, не отчаивайся. Постарайся начать с того, чтобы заслужить уважение коллег. Не позволяй вешать на тебя дополнительную бесплатную работу и не бойся ошибаться. Обозначь свои личные границы и не разрешай людям нарушать их непрошеными советами или критикой.
Фото: Pexels/Unsplash
