Расскажем, как пандемия чуть не погубила последние годы женской эмансипации.
За последние 25 лет проблемы гендерного неравенства почти решились. Теперь женщины на равне с мужчинами могут возглавлять компании, строить бизнес, работать на той профессии, где они захотят. Но коронавирус чуть ли не сделал годы борьбы за это напрасными.
Традиционно домашними делами принято заниматься женщинам. И хотя в последнее время их часы неоплачиваемого труда составляли 3 часа к 1 часу у мужчин, в связи с заболеваемостью на женские плечи свалилось еще больше обязанностей. А многие после пандемии так и не вернулись на работу. А ведь сокращение числа работающих женщин может плачевно сказаться на их всеобщем развитии и благополучии.
Недооцененный труд
Работа по дому всегда воспринималась как само собой разумеющее. Женщинам нужно успевать совмещать оплачиваемый труд и бесплатный домашний, в то время как мужчины могут концентрироваться только на рабочих вопросах. В результате женщины вынуждены либо работать больше, либо жертвовать своей карьерой в угоду быту.
Это подтверждают красноречивые показатели США. Там поиски работы прекратили 865 тыс. женщин в сравнении с 200 тыс. мужчин. Причина этому — невозможность разделить с кем-то заботу о детях и доме.
Какое решение?
ООН уже предлагает внести дополнительный оплачиваемый отпуск для женщин, а также расширить детские сады.
«Это вопрос не только прав, но и экономической целесообразности. Экономика выигрывает от максимального вовлечения в нее женщин»,
объясняет Анита Бхатия, заместитель директора организации «ООН-женщины».
Фото: Pexels
