Хочешь чувствовать себя частью команды и расти по карьерной лестнице? Для этого нужно построить дружеские отношения с коллегами. Но как это сделать?
Почему дружба с коллегами так важна?
Дружеские отношения с коллегами создают комфортную атмосферу на работе. Когда рядом есть люди, которые поддержат тебя в любую минуту, работа становится приятнее и продуктивнее.
Хорошие отношения способствуют лучшему взаимопониманию и сотрудничеству, что положительно сказывается на выполнении проектов, достижении общих целей и росте компании.
Поддержка коллег также может быть ключевым фактором при продвижении по карьерной лестнице. Руководители часто обращают внимание на умение сотрудника работать в команде.
Культура компании
Выстраивая дружеские отношения с коллегами, важно учитывать культуру компании. В некоторых коллективах принято активно общаться вне работы: вместе обедать, ходить на вечеринки, обсуждать личные дела. В других сотрудники сохраняют профессиональную дистанцию. Прежде чем делиться личными историями, понаблюдай за коллегами: как они ведут себя, что обсуждают, какие темы поднимают.
Уместность ситуаций
Даже если в твоем офисе все общаются открыто, не стоит рассказывать о своих проблемах с желудком или о том, как прошла ночь с парнем из Тиндера. Такие темы могут показаться неуместными и вызвать неловкость. Поддерживай разговоры на общие темы, интересуйся хобби и увлечениями своих коллег, делись своими интересами. Так ты наладишь теплые отношения, не выходя за рамки профессиональной этики.
Как найти баланс?
- Наблюдай и слушай. Узнай, как принято общаться в коллективе.
- Поддерживай инициативу. Если тебя приглашают на обед или на корпоративное мероприятие, не отказывайся. Это отличная возможность узнать коллег ближе.
- Будь вежливой и открытой. Не бойся проявлять интерес к жизни коллег, но делай это тактично.
- Не нарушай личные границы. Уважай личное пространство других и не навязывай свое общение.
Фото: Unsplash.
