Исследование Resolution Foundation показывает, что начало карьеры зумеров более финансово выгодно, чем у миллениалов. Согласно данным, люди, родившиеся в период с 1997 по 2012 год, переживают небольшой рост заработной платы, что, по-видимому, контрастирует с тем, как предыдущее поколение выходило на рынок труда.
По данным аналитического центра, миллениалы — люди, родившиеся в период с начала 1980-х до середины 1990-х годов — первое поколение, которое не имеет более высоких располагаемых доходов, чем предыдущие поколения. Исследователи добавили, что этот спад частично обусловлен тем, что карьера миллениалов началась примерно во время финансового кризиса 2008 года, и с длительной стагнацией роста реальной заработной платы, которая наблюдается с тех пор.
Последние данные свидетельствуют о том, что реальная еженедельная заработная плата в возрасте 24 лет у людей, родившихся в конце 1990-х годов, была на 12% выше, чем у людей, родившихся в конце 1980-х годов. Согласно исследованию, люди, родившиеся в начале 2000-х годов, также зарабатывают больше, чем любое другое поколение, начиная с тех, кто родился в 1950-х годах.
«Стагнация уровня жизни поколения миллениалов хорошо задокументирована за последнее десятилетие. Многие предполагали, что этот спад прогресса поколений продолжается и для поколения Z. Но поскольку самые старшие представители поколения Z уже несколько лет работают, хорошая новость заключается в том, что они пережили небольшой подъем в плане заработной платы»,
— сказал Чарли Маккерди, старший экономист Resolution Foundation.
В отчете говорится, что самые низкооплачиваемые работники — те, кто входит в нижние 10% по уровню доходов — получили наибольший прирост заработной платы благодаря повышению минимальной заработной платы, особенно с 2016 года. Их заработная плата выросла на 36% в реальном выражении в период с 2012 по 2025 год.
Далее, работники в возрасте 22–29 лет со средним заработком увидели рост почасовой оплаты труда на 15% за тот же период по сравнению с 4% для тех, кто старше 30 лет, и 11% для всех работников.
Однако в исследовании содержится предупреждение о том, что «хорошие новости для поколения Z уже находятся под угрозой», поскольку реальная заработная плата может вскоре упасть из-за давления, включая более высокие цены и слабый экономический рост, вызванные войной на Ближнем Востоке.
Фото: Shutterstock
Источник: The
Guardian
