Часто на собеседовании задают одни и те же вопросы, например, «Расскажите нам о себе». Как ответить правильно? Рассказывают эксперты.
«Расскажите нам о себе» — этот вопрос часто задают на собеседованиях, и ответить на него бывает довольно сложно. О чем говорить: о профессиональном опыте или своих дипломах? Джудит Хамфри, основатель канадской коммуникационной компании The Humphrey Group, раскрыла The Huff Post, ловушку, в которую не следует попадаться.
Первый рефлекс — поделиться своей профессиональной информацией. «У меня есть опыт работы с этим, я получила образование в этом месте, у меня есть эта степень, я занималась такого рода специальными проектами», — рассказывает Джош Дуди, тренер по переговорам о зарплате в The Huff Post. Все это подробно описано в твоем резюме, с которым рекрутер ознакомился заранее. Следовательно, важно проработать этот ответ, чтобы HR могу получить дополнительные данные о тебе.
Как ответить на вопрос «Расскажите нам о себе» на собеседовании?
Твой ответ должен основываться на запрашиваемой должности и выбранной компании. Например, если ты предприниматель, то можешь сказать: «У меня есть такие-то качества хорошего предпринимателя, определенный опыт в этой области. И я с нетерпением жду этой следующей должности, которая даст мне возможность отточить свои навыки», — говорит Джудит Хамфри.
Чтобы успешно пройти собеседование, покажи, что вы незаменимы для компании благодаря своим сильным сторонам, и расскажи, как ты уже применяла их на практике. Но будь осторожна, чтобы не потеряться в своей истории. Эксперты советуют тебе выбрать только один профессиональный опыт. Для этого изучи, «чем занимается компания, чего она пытается достичь, что мешает ей достичь этих целей», — уточняет Джош Дуди. Используя эту информацию, отвечай таким образом, чтобы показать, что твое присутствие позволит компании достичь своей цели. Весь ответ не должен занять более 2-х минут, иначе это будет монолог, а не ответ на вопрос.
Фото: Pexels
