В карьере каждой из нас наступает момент, когда мы задаем себе вопрос: «Могу ли я попросить повышение на работе?». Этот важный шаг, определяющий твою профессиональную траекторию, может быть сложен, ведь чтобы получить заветное повышение необходимо правильно сформулировать свой запрос. Вот несколько советов, которые помогут тебе с этим.
Результаты
Чтобы просить повышение, необходимо достичь результатов, которые ты можешь представить руководству. Это может быть успешное выполнение проектов, высокие показатели производительности или важные вклады в развитие организации. Когда ты демонстрируешь свою ценность и вклад в успех компании, руководство готово поощрять твои успехи.
Уровень ответственности
Если тебе предоставляют больше ответственности, и ты активно берешь на себя руководящие функции или выполняешь задачи, выходящие за рамки твоей текущей должности, — ты готова к повышению. Когда ты доказываешь свою способность эффективно управлять проектами и выполнять более сложные задачи, повышение — заслуженно.
Сравнение с рыночной стоимостью
Исследуй рынок труда, чтобы узнать какая заработная плата предлагается за аналогичные должности в твоей отрасли и регионе. Если твоя текущая зарплата значительно ниже среднего уровня, это является основанием для просьбы о повышении. Но прежде чем обратиться к руководству, подготовь аргументы и доказательства своей ценности и конкурентоспособности на рынке труда.
Оценка развития
Прежде чем просить повышение, оцени свое развитие внутри организации. Если ты успешно прошла обучение, участвовала в профессиональных программах или достигла новых квалификаций, — покажи начальству свою готовность и желание развиваться и принимать на себя более высокую ответственность.
Стабильность и лояльность
Если ты долгое время работаешь в компании и демонстрируешь стабильность и лояльность, — это дополнительный аргумент для просьбы о повышении. Твоя преданность компании и знание ее внутренних процессов и ценностей — ценные активы, которые руководство обязательно учтет при рассмотрении повышения.
Фото: Pexels.
