женщины реже руководящие посты
Pexels: Polina Zimmerman

Почему? И как разрешить эту проблему? Рассказываем!

Женщины по всему миру реже занимают руководящие посты в сравнении с мужчинами. Согласно статистке, в 24% случаев высокие посты занимают мужчины до 40 лет. И лишь 15% женщин того же возраста получают руководящие должности. В чем же заключается причина? На этот вопрос ответили исследователи из Лондона. Как оказалось, виной гендерного неравенства является то, что мужчины обладают большей самоуверенностью, чем женщины. В свою очередь, уверенные люди чаще занимают высокие должности. Они положительно оценивают свои возможности и заявляют о желании продвижения по службе.

По мнению ученых, задатки неуверенности начинают появляться еще в подростковом возрасте. Девочки чаще сталкиваются с критикой внешности и задаются вопросами соответствия стандартам красоты.

Разрешить данную проблему возможно. Ученые считают, что работодателям необходимо регулярно давать обратную связь по результатам работы и поощрять женщин подавать заявления на повышение раньше, чем они сделали бы это самостоятельно.


Фото: Pexels
По материалу The Conversation

Поделиться: