Как определить, что твой босс становится токсичным и какими должны быть хорошие начальники?
Опрос, проведенный в 2023 году, показал, что почти четверть сотрудников работают на своего «худшего начальника в истории». И подавляющее большинство работников увольняются с работы из-за плохих начальников. Все мы сталкивались с плохими начальниками, но как определить, что твой босс становится токсичным?
Пять тревожных признаков того, что твой босс становится токсичным
- Только кнут и пряник. Это начальник, который склонен наказывать, когда что-то идет не так, но редко поощряет, когда все идет хорошо. Исследования в области лидерства ясно показывают, что регулярное применение наказаний — ужасная стратегия контроля.
- Начальник, подверженный стрессу. Начальники, которые выходят из себя и явно злятся, когда что-то идет не так, только усугубляют ситуацию. Более того, если начальник позволяет своему стрессу выйти из-под контроля из-за пропущенных сроков, переутомления или недовольства сотрудниками, этот стресс может стать заразным и «заразить» других.
- Начальник, который бросает на произвол судьбы. Начальник, который избегает обвинений или, что еще хуже, ставит себе в заслугу чужую работу или идеи, явно находится на пути к токсичности.
- Отсутствие такта. Начальник, который обвиняет и вступает в конфронтацию до того, как узнает факты, и который распространяет слухи, может стать токсичным начальником. Хорошие начальники тактичны и проводят тщательное расследование, прежде чем вступать в конфликт.
- Непоследовательны до крайности. Выбирать любимчика, менять политику по своей прихоти или выборочно применять правила — все это признаки того, что начальник скатывается на опасную территорию.
Каким должен быть хороший начальник?
- Хорошие начальники добиваются результатов и при этом не сводят с ума своих сотрудников-членов команды.
- Они наделяют подчиненных полномочиями и работают с ними над достижением цели.
- В процессе расширения прав и возможностей они развивают у сотрудников управленческие и лидерские качества.
- По-настоящему хорошие начальники оставляют своих сотрудников, команду и организацию в лучшем положении, чем когда они начинали ими руководить.
Фото: Pexels
Поделиться:
